نقش حسی ها و شمی ها در یک تیم

 در این مقاله به بررسی چگونگی تاثیر ترجیحات شمی یا حسی بر پیشرفت یک پروژه می پردازیم.

ترجیحات حسی (S) و شمی (N) به نحوه دریافت اطلاعات بر می گردد. این ترجیحات بر نوع محتوایی که شما تمایل دارید بر آن متمرکز شوید، تاثیر می گذارد. در یک پروژه گروهی نیز، اینکه شما افرادی داشته باشید که محتوا و اطلاعات مختلفی را می توانند دریافت و جمع آوری کنند، بسیار مفید است. بنابراین اجازه دهید بررسی کنیم که ترجیح S  یا  Nچطور در یک تیم کار می کند.

اگر شما حسی هستید، احتمالا تمایل دارید بر اهداف خاص پروژه و مراحل رسیدن به آنها تمرکز کنید. حسی ها عملگرا و واقع بین هستند و نقش طبیعی آنها در تیم این است که مطمئن شوند همه حقایق و جزئیات به درستی پوشش داده شده اند.

n or s in team
اگر شما شمی هستید، احتمالا روی طرح کلی پروژه و راه های جدید رسیدن به آن تمرکز دارید. شمی ها خلاق بوده و به مفاهیم توجه ویژه ای دارند. نقش طبیعی شما در تیم این است که مطمئن شوید تمامی راه ها و احتمالات ممکن مدنظر قرار بگیرد.

وقتی حسی ها و شمی ها با هم در یک تیم هستند، تمام جزئیات، امکانات و احتمالات مورد توجه قرار می گیرند. این یک ترکیب عالی و قدرتمند است! اما آنها باید توجه کنند که هر کدام نیازهای اطلاعاتی بسیار مختلفی دارند.

اگر شما فردی حسی هستید و با یک فرد شمی کار می کنید، سعی کنید قبل از صحبت در مورد جزئیات، یک تصویر یا نمای کلی از پروژه به او ارائه کنید. وقتی یک فرد شمی طرح کلی پروژه را درک کند، بهتر می تواند به سخنان شما در مورد جزئیات گوش بدهد. همچنین سعی کنید بخشی از پروژه خود را با یک همکار شمی انجام دهید. او ممکن است دیدگاه جدیدی نسبت به آنچه شما انجام می دهید، داشته باشد.

اگر شما فردی شمی هستید و با یک فرد حسی کار می کنید، سعی کنید قبل از پرداختن به طرح و مفاهیم کلی، با توجه به جزئیات صحبت با او را آغاز کنید. وقتی یک فرد حسی، جزئیات پروژه را به خوبی درک کند، بهتر می تواند به سخنان شما در مورد نمای کلی از طرح و ایده گوش بدهد. سعی کنید بخشی از کارتان را با یک هم تیمی حسی انجام دهید. او ممکن است بتواند بخش ها و جزئیاتی از کار را که شما به آن توجه نکرده اید، ببیند.

اگر در یک کار تیمی به ویژگی های حسی و شمی افراد توجه شود، ممطئنا تاثیر مثبتی در موفقیت نهایی آن تیم خواهد داشت.

 منبع : وبلاگ رسمی CPP

اگر تا کنون تیپ شخصیتی خودتان را نمی دانید تست MBTI را امتحان کنید.

 

پاسخ دهید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد.

شما می‌توانید از این دستورات HTML استفاده کنید: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>